La mayor proporciĆ³n de las bajas que se registran en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se originan por los trabajos en obras temporales, correspondiente a los cierres y ventas de temporada. ManpowerGroup presenta algunos hallazgos respecto al comportamiento cĆclico en materia de empleo formal.
De acuerdo con datos del IMSS, los sectores que mĆ”s usan el empleo eventual son: TransformaciĆ³n con 690 mil plazas de este tipo; ConstrucciĆ³n con 586 mil; Servicios con 398 mil, Comercio con 326 mil y Eventuales del Campo con 272 mil.
HistĆ³ricamente, en el mes de diciembre se reportan, usualmente, mĆ”s de 300 mil bajas, al igual que en junio, cuando ascienden a aproximadamente 15 mil bajas, algunas relacionadas con los cierres de ciclos escolares y fin de la temporada navideƱa en manufactura, comercio y servicios.
El Director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup, HĆ©ctor MĆ”rquez, subrayĆ³ que las bajas de trabajadores ante el IMSS no es una prĆ”ctica generada por el outsourcing, como se seƱalaba previo a la prohibiciĆ³n de la subcontrataciĆ³n de personal, en la reforma establecida en 2021.
“Es indispensable combatir las malas prĆ”cticas. No permitir que se hagan cortes de antigĆ¼edad, es decir, que se use el esquema de trabajo eventual o temporal para que el empleado no genere antigĆ¼edad. TambiĆ©n hay que evitar la evasiĆ³n y elusiĆ³n de responsabilidades patronales impidiendo que se contrate al trabajador a travĆ©s de esquemas que simulan relaciones laborales como trabajadores independientes”, destacĆ³ el directivo.
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